“企业采取有效措施稳定就业岗位，不裁员、少裁员，按6个月的当地月人均失业保险金乘以上年度企业平均参保职工人数给予稳岗返还。”3月6日，五华区发布关于年失业保险稳岗返还工作的补充通知，即时起至3月20日以前，符合条件的企业可前往参保所在地五华区所属街道或社区申请办理稳岗返还。同时，五华区人社局推行招聘工作“不见面”“零接触”组织方式，推送3月份第一期招聘信息。
根据五华区关于年失业保险稳岗返还工作的补充通知，一般企业依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；年度未裁员或少裁员，裁员率符合相关规定；生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整*策和环保*策；财务制度健全、管理运行规范的企业；无严重违法、经营异常等情况，不属于失信责任主体，未被列入经营异常名录均可申请稳岗返还：可申领稳岗返还资金为企业和个人部分上年度实际缴纳失业保险费的50%。
暂时性生产经营困难且恢复有望企业申报依据为生产经营活动符合国家及所在地区产业结构调整和环保*策，无重大安全事故；参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月及以上，如有欠费的，补缴欠费；年以来出现连续6个月及以上亏损或1年内亏损超过8个月及以上，且税后利润较上年度同比下降10%及以上；不属于严重失信企业、各地*府或有关部门认定的僵尸企业将按6个月的当地月人均失业保险金乘以上年度企业平均参保职工人数给予稳岗返还。暂时性困难企业年4月1日后（或按照省市通知的时间）到五华区就业服务局三楼失业保险科（五华区正义路五华坊17号）申请办理。
五华区人社局有关负责人表示，稳岗补贴主要用于职工生活补助、社会保险补贴、转岗技能提升培训补贴等相关支出，不得用于其他用途。在后续跟进的检查中，如发现企业有支出补贴不合规定，稳定就业岗位措施不到位等情况的，责令企业整改。整改不合格的，停止企业享受相关惠民*策，已拨付的补贴资金予以退回。
疫情防控期间，五华区人社局推行招聘工作“不见面”“零接触”组织方式，充分利用“互联网+就业”渠道，引导辖区用工单位通过“就业彩云南”“昆明就业网”“昆明智慧就业平台”等省市级平台发布岗位，且每周通过“昆明五华人社”