五华区消防救援大队以内务设置标准化、组织生活制度化、管理教育规范化、装备器材精细化为工作目标，以“利于战备、便于生活、规范有序、打造样板”为主线思想，按纲要建、按条令管、按大纲训，全面推进落实“两严两准”建队标准，积极开展正规化建设工作。
立足长远，推动营区标准化建设，实现“五统一”大队统一规范消防救援站外观标识、内务设置、库室设置、场地设施、门牌标志，做到布局合理、整齐划一；将红蓝双色运用在营门、岗亭、车库及队站外墙等外观，使营区整体更加统一；按照“规范有序、干净舒适、方便适用”的原则，重点规范化了指战员个人物品摆放、一箱一包、内务卫生标准等日常性规定，使内务设置更加统一；按照灾害事故种类对器材库进行分类，设置了灭火救援、抢险救援、水域救援、地震救援、执勤训练等器材库，使库室设置更加统一；对篮球场、训练塔、训练场按照《基层队站建设纲要》进行规范化精细化改造，使场地设置更加统一。
优化结构，强化队站文化建设，打造人性化库室打造“指战员之家”，有效解决指战员“八小时外”正规化管理中的难点问题。针对指战员训练量大、出警任务繁重，大队及时调整功能区，在营区打造“指战员之家”，新增健身房、干蒸桑拿房，设置了小舞台、乐器体验区、vr体验机、迷你网咖等，邀请专业音乐老师来队，对有乐器爱好的指战员进行专业培训，使指战员在高强度工作下得到有效缓解。设立灭火救援战例研讨室，配备电子白板、投影系统等设施设备，按照:1的比例制作沙盘推演区域，不断提升灭火救援实战能力。在宿舍增设夜灯、紫外线消*碗柜、消*鞋柜、空调、指战员衣帽间等“人性化”设施，使指战员更好的感受人文关怀。规范队站文化建设，切实发挥文化建设潜移默化的凝聚人心士气、激发战斗精神、锻造攻坚克难能力等功能作用。明确营院文化、走廊文化、库室文化、操场文化、队史馆（荣誉室）等文化场所设施建设参考标准，突出队徽、队旗、队训、队歌等特有文化符号在队站文化建设中的运用，增强指战员对“刀山敢上、火海敢闯”精神的认同感。
科学管理，推动智能化建设，创新“智慧管理平台”大队立足规范国家综合性消防救援队伍*建工作及内部管理工作，结合新下发的十项基本制度，大队积极探索“互联网+*建”模式，利用以“云计算”“大数据”为代表的新技术，研发建设了“智慧*建”平台，并以此为基础进行了二次扩展，全面打造了面向内部人员、服务大家、功能完善、统一开放的“五华消防智慧管理平台”。以“智慧管理”为核心理念，构建了“*建管理为基础，内部管理为延伸”的业务模式，实现了*治理论学习、有声*史、*务公开、*内*治生活、通知通报、考勤管理、请销假管理、车辆管理、装备管理、台账管理为主体的“十大板块”；突出提醒、查询、辅导、统计、分析“五大体系”；集成了道闸系统、人脸识别系统、