北京一般性治疗白癜风大概多少钱 http://pf.39.net/bdfyy/bdfyw/230103/12838251.html立足于*中央、国务院“到年年底实现农民工工资基本无拖欠”的决策部署，为根治欠薪攻坚阶段护航，10月30日，五华区举办年干部教育共建共享发展暨构建和谐劳动关系主题培训（第二期）。五华辖区街道办事处、社区从事人社工作人员，建设项目建设方、总包方、分包方负责人等余人参加了本次培训。
培训邀请了省劳动保障监察局、区住建局、区社保局相关负责人和工作人员以及云南万捷律师事务所律师进行授课。课程包括保障农民工工资支付“六制一金”制度、《保障农民工工资支付条例》、社会保险及工伤保险相关*策、工程建筑领域违法分包转包及工程款清欠相关规定解读等内容。四位授课人从理论到案例到实践进行深入浅出的讲解分析，参训人员表示，与专业人士“零距离”交流，非常直观地解答了多方面的疑问和困惑，在今后的工作中，将充分、灵活利用此次培训所学的知识，严格遵守劳动保障法律法规，认真履行守法诚信义务，切实维护劳动者合法权益。
自五华构建和谐劳动关系主题培训第一期到本次培训，年度，五华区对从事农民工服务工作的相关人员基本实现了全覆盖培训。在临近年尾之际，有针对性地对五华区涉及保障劳动者权益工作人员进行培训，既树立了企业的合法用工意识，也提升了从事人社工作人员的工作能力。起到了“打好预防针”、防患于未然的作用，为岁末年尾保障劳动者合法权益攻坚工作顺利开展铺平道路，为我区冲刺“到年年底实现农民工工资基本无拖欠”目标提供强劲“内动力”。
来源
昆明五华发布五华人社记者站
编辑
陈邱润
责任编辑
崔志超
编审
王继红
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