为深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，全面落实昆明市产改工作推进会精神，今年以来，五华区紧紧围绕产业工人素质提升这一关键点，聚焦产业工人“工作时间难学习、休息时间学习难”等“急难愁盼”问题，打造了全市第一家产业工人赋能新平台——五华“职工夜校”，以“三融合”为办学理念，让全区广大产业工人能够利用工作之余免费掌握新理念、新技能、新技术，逐步培养出一支具有时代特点的新时期产业工人队伍。截至年11月，五华“职工夜校”共计培训职工人次。
市场需求与职工需求相融合
培训课程“定制化”
把职工需求调研作为项目化管理培训的首要环节，通过组织街道辖区部分企业召开企业职工培训需求交流会、电话咨询、线上线下调研等形式，公开征求意见，全面了解不同领域的职工培训“口味”需求；以市场需求为导向，充分发挥市场配置资源的决定性作用，紧密围绕人力资源市场的需求信息，结合五华“４+１”产业需求来规划培训专业课程，将职业礼仪、电子商务师、插花花艺师、保育师、西式面点师、养老护理员、育婴员、互联网营销师等8个领域的培训科目设置成培训“菜单”，由职工按照自主自愿原则选择培训内容；精心谋划、科学编排培训计划课程，在全区设置5个教学点，引导广大职工利用晚间业余时间，就近就便参加培训，精准助力职工提升职业技能。
线上培训与线下培训相融合
培训方式“多样化”
为减少疫情防控对培训工作的影响，积极推行线上学理论、线下学实操二者深度融合方式开展技能培训，充分发挥“互联网+职业技能培训”优势，做到线上线下紧密衔接，将分散学习与集中学习相结合。培训机构建立
